Het tijdperk van Verandermanagement is voorbij…Welkom in het tijdperk van Collectief- Leiderschap en Actie!

Een paar maanden geleden stelde René Gude (Filosoof des Vaderlands) in een Interview in “De Wereld Draait Door” voor dat we moeten stoppen met het gebruik van het woord “Verandering” omdat dit door veel mensen wordt geassocieerd met een negatieve emotie waar veranderen juist zou moeten staan voor een positieve verbetering van ons Persoonlijke Leven,… Lees Meer

“Om te Scoren moet je in Bezit van de Bal zijn…”

One-Liner van Nederlandse voetbal icoon Johan Cruijff. De eenvoudige waarheid achter deze one-liner kan ook worden toegepast bij de het aangaan van de vele uitdagingen in de huidige economie. Ik gebruik het regelmatig om uit te leggen dat als je het initiatief hebt je de grootste kans hebt met je team te scoren en als… Lees Meer

Blinde Vlek?

Om vooruit te kunnen gaan moet je af en toe de tijd nemen om even stil te staan en te reflecteren…je bewust te worden van je blinde vlek(ken). Foto:123RF In mijn opleiding tot Life Coach werd op enig moment gesteld dat 90% van je persoonlijkheid, de essentie van wie je bent, je van jezelf niet… Lees Meer

Kleur bekennen?

Kameleons noem ik ze managers en executives die hun hele werkzame leven, ondanks overnames reorganisaties en koerswijzingen, hun positie hebben weten veilig te stellen. De kunst van het aanpassen van je mening en gedrag aan de omstandigheden……..zoals het verschieten van kleur van een kameleon en daarmee zijn vijanden en prooi kan misleiden. Foto: 123RF In… Lees Meer

Angst = Slechte Raadgever!

In bijna alle forums over verandermanagement wordt gesproken over het omgaan met weerstand in organisaties. De basis emotie onder die weerstand is angst die op zijn beurt sterk verbonden is met zelfvertrouwen en eigenwaarde. “Angst is een fysiologische toestand die gekenmerkt is door lichamelijke, cognitieve, emotionele en gedragscomponenten. Angst kent verschillende gradaties. Voorbeelden van mildere… Lees Meer

Tunnelvisie: “van de regen in de drup!”

Een gezegde uit het Engels ” If All You Have Is a Hammer, Everything Looks Like a Nail” wordt toegeschreven aan Maslow Ik hoorde recent iemand de opmerking maken in het kader van een kostenreductie actie waarbij de CEO hetzelfde kunstje herhaalde waarmee hij in het verleden succes had gehad. Het gezegde is te vertalen… Lees Meer

Verdeel en Heers!

“Divide et Impera!” Latijnse spreuk die wordt toegeschreven aan Philippus II van Macedonië (382 v.Chr.-336 v.Chr.). De vertaling van deze spreuk is: Verdeel en heers. Philippus zou deze tactiek van verdeel en heers hebben toegepast tegen de Griekse stadstaten. De tactiek houdt in dat de ene concurrent meer rechten krijgt dan de andere concurrent. Hierdoor… Lees Meer

Keuzes: “Slachtoffer” of “Kapitein” van je levenspad?

Tijdens mijn dagelijkse ritje naar mijn werk luister ik naar een CD van Bob Dylan. Het eerste couplet van een song treft mij in mijn overpeinzing over keuzes die elke dag opnieuw gemaakt worden in alles wat je doet: I ain’t gonna work on Maggie’s farm no more I ain’t gonna work on Maggie’s farm… Lees Meer

Pap?….wat doe jij nou de hele dag?

Dat was de vraag die mijn zoontje van 11 recent stelde over mijn werk. Mijn reactie was dat ik mijzelf er met een grapje vanaf maakte: “Jongen ik lul de hele dag met andere mensen en daar betalen ze me ook nog voor!” Bij het teruglezen van de grap besef ik dat een belangrijk deel… Lees Meer