Uitgelicht

Industrie 4.0 vraagt om Leiderschap 4.0!

Van Chaplin’s Modern Times naar Smart Times De vierde industriële revolutie; Industrie 4.0 of Smart-industrie! Een paar weken geleden was ik op de Hannover Messe, waar in 2011 Industrie 4.0, werd geïntroduceerd als een high-tech strategie project van de Duitse regering. Vanaf deze datum zijn wereldwijd verschillende initiatieven gestart om de strategie die is afgebeeld… Lees Meer

Wat heeft Excellentie te maken met Mieren?

  Misschien meer dan je in eerste instantie zou denken … Superorganismen zoals Mieren en Bijen vertonen een vorm van “Gedeelde Intelligentie“, een systeem waarin vele individuele leden met een beperkte intelligentie en informatie in staat zijn door bundeling van middelen een doel te bereiken dat veel groter is dan de mogelijkheden van de individuen. Door… Lees Meer

Veranderen?: Alles wat je nodig hebt is Lef en Volharding!

Het afgelopen jaar ben ik met mijn team geconfronteerd met grote uitdagingen op het gebied van initiëren en uitvoeren van veranderingen in de organisatie en de processen waarvan de meeste ook nu nog in volle gang zijn. Het is als sturen in een storm met alle hens aan dek om de veilige haven te bereiken… Lees Meer

Het tijdperk van Verandermanagement is voorbij…Welkom in het tijdperk van Collectief- Leiderschap en Actie!

Een paar maanden geleden stelde René Gude (Filosoof des Vaderlands) in een Interview in “De Wereld Draait Door” voor dat we moeten stoppen met het gebruik van het woord “Verandering” omdat dit door veel mensen wordt geassocieerd met een negatieve emotie waar veranderen juist zou moeten staan voor een positieve verbetering van ons Persoonlijke Leven,… Lees Meer

“Deze Soort Heeft Zichzelf Dood Geamuseerd…..”

Regel uit de titelsong die eindigt met deze conclusie over het lot van de menselijke soort na diepgaande antropologische onderzoek door buitenaardse wezens op het album “Amused to Death” van Roger Waters… And when they found our shadows. En toen ze onze schaduwen vonden. Grouped around the TV sets. Gegroepeerd om de televisies. They ran… Lees Meer

“Om te Scoren moet je in Bezit van de Bal zijn…”

One-Liner van Nederlandse voetbal icoon Johan Cruijff. De eenvoudige waarheid achter deze one-liner kan ook worden toegepast bij de het aangaan van de vele uitdagingen in de huidige economie. Ik gebruik het regelmatig om uit te leggen dat als je het initiatief hebt je de grootste kans hebt met je team te scoren en als… Lees Meer

Wie Kies je te Zijn?

Wij zijn allemaal onderdeel van de drama’s die zich afspelen in alledaagse leven. Geconfronteerd met de uitdagingen van het moment neemt iedereen (on)bewust een rol aan als: Slachtoffer?, Vechter?, Leider?, Volgeling? of kies je………. Foto: 123RF Enige weken geleden nam ik deel aan een seminair over “The Essence of Leadership” waar de huidige twee leiders… Lees Meer

Groot geworden door Klein te blijven…

Wie herinnert zich deze slogan en televisie reclame van de SNS bank uit de jaren 90? De boodschap was dat deze bank groot is geworden door de persoonlijke aandacht voor zijn klanten. De huidige kleine aandeelhouders die al hun geld door de nationalisatie van de bank zijn kwijtgeraakt denken hier nu ongetwijfeld anders over……waar ging… Lees Meer

Goede Cultuur….Slechte Cultuur?

In een recente discussie over het selecteren van mensen die passen bij de organisatie cultuur vroeg ik mezelf af wat is in feite organisatie cultuur is en of er zoiets als een goede of slechte cultuur bestaat. De trigger voor de discussie was het een interview met de CEO Tony Hsieh van het succesvolle internet… Lees Meer

Tunnelvisie: “van de regen in de drup!”

Een gezegde uit het Engels ” If All You Have Is a Hammer, Everything Looks Like a Nail” wordt toegeschreven aan Maslow Ik hoorde recent iemand de opmerking maken in het kader van een kostenreductie actie waarbij de CEO hetzelfde kunstje herhaalde waarmee hij in het verleden succes had gehad. Het gezegde is te vertalen… Lees Meer