Kleur bekennen?

Kameleons noem ik ze managers en executives die hun hele werkzame leven, ondanks overnames reorganisaties en koerswijzingen, hun positie hebben weten veilig te stellen. De kunst van het aanpassen van je mening en gedrag aan de omstandigheden……..zoals het verschieten van kleur van een kameleon en daarmee zijn vijanden en prooi kan misleiden. Foto: 123RF In… Lees Meer

Groot geworden door Klein te blijven…

Wie herinnert zich deze slogan en televisie reclame van de SNS bank uit de jaren 90? De boodschap was dat deze bank groot is geworden door de persoonlijke aandacht voor zijn klanten. De huidige kleine aandeelhouders die al hun geld door de nationalisatie van de bank zijn kwijtgeraakt denken hier nu ongetwijfeld anders over……waar ging… Lees Meer

Goede Cultuur….Slechte Cultuur?

In een recente discussie over het selecteren van mensen die passen bij de organisatie cultuur vroeg ik mezelf af wat is in feite organisatie cultuur is en of er zoiets als een goede of slechte cultuur bestaat. De trigger voor de discussie was het een interview met de CEO Tony Hsieh van het succesvolle internet… Lees Meer

Angst = Slechte Raadgever!

In bijna alle forums over verandermanagement wordt gesproken over het omgaan met weerstand in organisaties. De basis emotie onder die weerstand is angst die op zijn beurt sterk verbonden is met zelfvertrouwen en eigenwaarde. “Angst is een fysiologische toestand die gekenmerkt is door lichamelijke, cognitieve, emotionele en gedragscomponenten. Angst kent verschillende gradaties. Voorbeelden van mildere… Lees Meer

Tunnelvisie: “van de regen in de drup!”

Een gezegde uit het Engels ” If All You Have Is a Hammer, Everything Looks Like a Nail” wordt toegeschreven aan Maslow Ik hoorde recent iemand de opmerking maken in het kader van een kostenreductie actie waarbij de CEO hetzelfde kunstje herhaalde waarmee hij in het verleden succes had gehad. Het gezegde is te vertalen… Lees Meer

Verdeel en Heers!

“Divide et Impera!” Latijnse spreuk die wordt toegeschreven aan Philippus II van Macedonië (382 v.Chr.-336 v.Chr.). De vertaling van deze spreuk is: Verdeel en heers. Philippus zou deze tactiek van verdeel en heers hebben toegepast tegen de Griekse stadstaten. De tactiek houdt in dat de ene concurrent meer rechten krijgt dan de andere concurrent. Hierdoor… Lees Meer

Ze hebben mijn Mercedes afgepakt!

Waren bijna de eerste woorden van de magazijnmedewerker tijdens het kennismakingsgesprek bij mijn nieuwe werkgever met een toon en een houding die niets aan de verbeelding overliet! Op mijn vraag waar deze opmerking vandaan kwam wist hij mij uit te leggen dat enige jaren daarvoor bij een reorganisatie was besloten het transport van spoedonderdelen naar… Lees Meer

Keuzes: “Slachtoffer” of “Kapitein” van je levenspad?

Tijdens mijn dagelijkse ritje naar mijn werk luister ik naar een CD van Bob Dylan. Het eerste couplet van een song treft mij in mijn overpeinzing over keuzes die elke dag opnieuw gemaakt worden in alles wat je doet: I ain’t gonna work on Maggie’s farm no more I ain’t gonna work on Maggie’s farm… Lees Meer

Pap?….wat doe jij nou de hele dag?

Dat was de vraag die mijn zoontje van 11 recent stelde over mijn werk. Mijn reactie was dat ik mijzelf er met een grapje vanaf maakte: “Jongen ik lul de hele dag met andere mensen en daar betalen ze me ook nog voor!” Bij het teruglezen van de grap besef ik dat een belangrijk deel… Lees Meer

Herrie bij de koffieautomaat!

Nou wat een waardeloze meeting!….Ze snappen er ook niets van!….Het zijn me een stelletje…….. Zomaar wat kreten die je bij de koffieautomaat zou kunnen horen zo net na een meeting; lekker je hart luchten……herrie bij de koffieautomaat! Zo werd ik zelf recent door een medewerker aangesproken bij de koffieautomaat over een zojuist gehouden meeting van… Lees Meer